Die Sales Rockstars sind die führende Kommuni­ka­ti­ons­agentur für erklärungs­be­dürftige Techno­logien. Unsere interna­tio­nalen Auftrag­geber sind wie wir: innova­ti­ons­freudig, risiko­bereit und willens, die Verant­wortung zur Gestaltung einer tech-​​getriebenen Wirtschaft zu übernehmen.

 

Um unser Unternehmen in diesem Sinne weiter­zu­ent­wi­ckeln, suchen wir als Unterstützung für unser Team ab sofort eine/​n

Employer Branding Manager (m/​w/​d)

in Voll– oder Teilzeit

 

Zu Deinen Aufgaben gehören

  • Beratung unserer Auftrag­geber bei der Bildung einer Arbeit­ge­ber­marke und der Förderung der Marken­be­kanntheit zur Gewinnung sowie Bindung von Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeitern
  • Entwicklung von Strategien zur Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding-​​Maßnahmen zur Ansprache von potenti­ellen Kandida­tinnen und Kandidaten sowie zur Förderung interner Synergien der Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter (z.B. Teamkultur, internes Commitment und Engagement)
  • Durchführung des End-​​to-​​End Recruiting-​​Prozesses zur Rekrutierung von Fach– und Führungs­kräften 
  • Begleitung des Auswahl­pro­zesses geeigneter Bewerbe­rinnen und Bewerber in Absprache mit dem Auftrag­geber sowie Durchführung von Telefon-​​Interviews und Vorstel­lungs­ge­sprächen

 

Wir wünschen uns von Dir

  • Du hast ein Studium der Wirtschafts­psy­cho­logie oder ein anderes wirtschafts­wis­sen­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Personal abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personal­mar­keting und –Recruiting, auch aus dem IT– und Vertriebs­be­reich, mit
  • Du kennst Dich mit den verschie­denen Recruiting-​​Kanälen und Social-​​Media-​​Plattformen aus und hast bereits Erfahrung im Active Sourcing
  • Du bist kreativ, gehst auch mal neue Wege und kannst Dich in die Zielgruppen hinein­ver­setzen
  • Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu und hast eine stark ausgeprägte Kunden– sowie Service­o­ri­en­tierung
  • Du bist struktu­riert und ergebnis­ori­en­tiert, bringst ein hohes Maß an Selbst­or­ga­ni­sation mit und bleibst dabei trotzdem flexibel in Deinem Handeln
  • Du bist bereit, innerhalb Deutsch­lands zu unseren Auftrag­gebern zu reisen
  • Du lebst in Lüneburg oder der Metropol­region Hamburg

 

Das bekommst Du bei uns

  • Eine anspruchs­volle Position und abwechs­lungs­reiche Projekte
  • Die Möglichkeit, Karriere in einem stark expandie­renden Unternehmen mit einem hochsym­pa­thi­schen Team zu machen, in dem mit Leiden­schaft und Spaß gearbeitet wird
  • Den Freiraum, um Deinen Beruf mit Deinem Privat­leben zu verein­baren und die Option auch im Home Office oder von wo immer Du willst, zu arbeiten 
  • Modernstes Equipment, ganz nach deinen indivi­du­ellen Bedürf­nissen
  • Eine fundierte und indivi­duelle Einarbeitung in Dein neues Aufgaben­gebiet
  • Raum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und Unterstützung dafür, wie z.B. indivi­duelle Entwick­lungs­mög­lich­keiten und Englisch-​​Sprachtraining
  • 30 Tage Erholungs­urlaub
  • Auf Wunsch eine betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Innova­ti­onstage für interne Teampro­jekte
  • Teamver­an­stal­tungen wie Cocktail­abende, Ausflüge & Touren
  • Ein anspre­chendes Büro in bester Lage Lüneburgs und guter Anbindung zum Bahnhof sowie Kaffee, Tee, Wunsch­ge­tränke & frisches Obst for free

 

Wir arbeiten ortsun­ab­hängig und vollkommen digital. Bei uns triffst Du auf eine profes­sio­nelle und freund­schaft­liche Atmosphäre. Dabei ist uns wichtig, dass sich alle im Team wohlfühlen, um auf ihre eigene Weise produktiv zu sein. Keine ellenlangen Meetings und endlose Entschei­dungswege – dafür setzen wir auf eigenver­ant­wort­liche Aufgaben­er­füllung. Wir sind ein Famili­en­un­ter­nehmen – denn wir nehmen Rücksicht auf das Privat­leben und die Belange der Familien unserer Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter. 

 

Klingt zu gut, um wahr zu sein?

Dann bewirb’ Dich schnell bei uns und schick’ uns bitte Deinen Lebenslauf mit Referenzen und Deinen Stunden­vo­lumen sowie Gehalts­vor­stel­lungen an hq@​sales-​rockstars.​de, zu Händen unserer Culture & People Managerin Isabelle. Selbst­ver­ständlich behandeln wir deine Bewerbung Top Secret!